Für Unternehmen
Betriebliche Krankenversicherung (bKV) von PHC
Gesundheit als strategische Priorität im Unternehmen.
Mehr als Krankenversicherung: Ein digitales Gesundheits-Ökosystem. Ihre Mitarbeitenden erhalten
Privatpatienten-Status, Sie messbare Ergebnisse. Weniger Krankheitstage, höhere Zufriedenheit,
minimaler HR-Aufwand. Investition in Gesundheit, die sich rechnet.
Nachweisbare Kennzahlen
65%
Durchschnittliche Nutzungsrate
<1h
HR-Aufwand/Monat
40k+
Mitarbeitende
14+
Jahre Expertise
300+
Unternehmen
Auswertungen aus 300+ PHC Implementierungen (2022–2024)
Warum Unternehmen PHC wählen
Wir liefern mehr als Versicherungsschutz: ein Premium-Gesundheits-Ökosystem,
das täglich spürbar ist und sich messbar auszahlt.
Exklusive Gesundheitsleistungen
Premium-Versicherungen mit Facharzt-Sofortzugang, Check-ups und Präventionsprogrammen. Spürbar jeden Tag. → Aus Mitarbeiter-Sicht
Digitale Plattform für HR & MA
Admin-Portal automatisiert die Verwaltung. Mobile App für Mitarbeitende. Weniger Aufwand, höhere Nutzung. → Platform entdecken
Messbare Ergebnisse
Weniger Ausfalltage, stärkere Mitarbeiterbindung, begeisterte Bewerbende. Mit Daten, die sich sehen lassen können.
Kostenvergleich
bKV vs. Gehaltserhöhung
Vergleichen Sie die tatsächlichen Kosten: Wie viel kostet es, Mitarbeitenden den gleichen Nettowert über eine Gehaltserhöhung zu bieten? Rechnen Sie mit 40% Steuern + 20% Arbeitgeberkosten.
Gleicher Netto-Wert für 15 Mitarbeitende – unterschiedliche Kosten für Sie
Gehaltserhöhung
Brutto-Aufschlag
bKV Gesundheitsbudget
Steuerfrei
Ihre Ersparnis
9.930 €
Überzeugt von den Vorteilen?
Kostenlose Beratung vereinbaren
Überzeugt von der Kosteneffizienz? Entdecken Sie jetzt die zusätzlichen wirtschaftlichen Vorteile durch reduzierten Krankenstand und höhere Mitarbeiterbindung.
Zum ROI-RechnerEchte Zahlen 2024
Sie sind skeptisch? Gut. Hier sind die echten Zahlen
3 Unternehmen, 3 Branchen, 1 Ergebnis: Ø €149.000 Mehrgewinn pro Jahr.
Echte ROI-Daten aus Ihrer Branche – verifiziert durch BKK Dachverband, ISG-Studie & Bundesagentur für Arbeit.
SaaS Scale-Up München
Software/SaaS • 85 Mitarbeiter
Mitarbeiter
Anzahl der MA
Ø Gehalt
Durchschnittsgehalt
Krankheitstage
Reduktion durch bKV
Fluktuationsrate
Verbesserung durch bKV
Herausforderung
21% Fluktuation im IT-Bereich – Senior-Entwickler wechseln zu Google & Amazon wegen besserer Benefits. Recruiting-Kosten pro Developer: ~€61.000
Lösung mit bKV
Premium-Zahnzusatz, Sehhilfe & Heilpraktiker-Leistungen machen kleine Teams konkurrenzfähig zu Tech-Giganten. Sofortige Wirkung bei Vertragsverhandlungen.
Jährliche Investition
85 MA × 42 €/Monat × 12
Jährliche Einsparungen
Break-even nach 2.1 Monaten
Die dargestellten Fälle basieren auf realen anonymisierten Daten deutscher Unternehmen (2024). Quellen: BKK Dachverband, ISG Study, Bundesagentur für Arbeit, GfK-Studie. Individuelle Ergebnisse können variieren.
Interessiert an einer individuellen Analyse für Ihr Unternehmen?
Wir zeigen Ihnen das Potenzial in einem persönlichen Gespräch.
Der PHC Unterschied
Wir kombinieren Premium-Versicherungen mit digitaler Technologie.
Die PHC Plattform
Digitale Technologie, die Verwaltung vereinfacht und Nutzung steigert.
Admin-Portal: CSV → 50 MA in 2 Min
Excel-Listen adé. CSV hochladen, 2 Minuten später: 50 Mitarbeiter angelegt. Automatische Duplikat-Erkennung.
Statt: 10h manuelle Excel-Arbeit
Mobile App: 65% Nutzung (statt 20%)
Push-Notifications statt vergessene PDFs. "Zeit für Zahnreinigung." "€120 erstattet." Resultat: 4,2x App-Nutzung/Monat.
3,25x mehr Engagement
Echtzeit-Analytics: ROI sichtbar machen
Dashboard zeigt: Nutzungsrate 65%, Kosten pro MA, ROI-Berechnung. Export für Management-Reports (1 Klick).
Datenbasierte Entscheidungen
Automatische Workflows: <1h HR-Aufwand
Vorgänge-System trackt Änderungen automatisch. Adressänderung → Versicherer informiert. Kündigung → 1 Klick.
90% weniger HR-Zeit
Ihr Weg zu PHC
Von der ersten Beratung bis zum erfolgreichen Start – wir begleiten Sie durch jeden Schritt.
Kostenlose Demo (30 Min)
Verstehen Sie, wie PHC funktioniert. Live-Dashboard, ROI-Rechner, Fallbeispiele.
Tarif-Kalkulation (1 Woche)
Wir analysieren Ihre Firma (Größe, Altersstruktur, Branche). Sie erhalten 3 Tarifoptionen mit ROI-Prognose.
Entscheidung (Sie wählen)
Wählen Sie Ihren bevorzugten Tarif. Keine Verpflichtung. Kein Verkaufsgespräch.
Implementation (2-4 Wochen)
Wir richten alles ein: Admin-Portal, Mitarbeiter-Onboarding, App-Registrierung. Keine IT-Arbeit für Sie.
Go-Live + Support
Ihre MA erhalten App-Zugang. HR hat Admin-Zugriff. Unser Support antwortet in <2h.
Häufige Fragen
Bereit für eine bKV, die wirklich funktioniert?
14+ Jahre Expertise im Gesundheitsmarkt, 40.000+ Mitarbeitende im PHC Club.
Persönliche Beratung statt Produktverkauf.